Chez Innodirect, nous souhaitons contribuer de manière significative à l’évolution des entreprises en 2019. Pour ce faire, nous avons bâti une liste de neuf souhaits pour nos clients passés, présents et futurs.
Sans plus attendre, nous vous souhaitons une année :
1. de meilleures communications.
Photo par Quino Al on Unsplash
Nous savons à quel point une communication efficace peut être vitale. La désorganisation et la mauvaise communication sont les robinets qui fuient d’une entreprise; les minutes et les heures de confusion et de clarification s’ajoutent à une quantité surprenante de temps et d’argent gaspillés chaque année. Cette année, nous espérons donc que vous connaîtrez moins de problèmes de communication.
2. avec davantage de diversité.
Photo par Nathan Dumlao sur Unsplash
Le professionnel averti fait de son mieux pour améliorer son environnement de travail en instaurant des programmes favorisant la diversité et en participant à des sessions de formation, toutefois cela n’est pas aussi efficace qu’on le prétend. Nous aimerions donc que 2019 soit l’année où les entreprises commencent à aborder la diversité d’un point de vue plus fondamental, en allant au-delà des mesures correctives de surface et en adoptant des politiques qui profitent aux entreprises ainsi qu’aux employés actuels et futurs.
3. plus créative.
La créativité graisse les rouages de l’innovation. C’est un élément essentiel qui aide les entreprises à se distinguer les unes des autres, sans compter qu’elle augmente la satisfaction au travail. Nous vous souhaitons donc cette année d’avoir accès à un espace sûr pour exprimer vos idées et votre créativité.
4. de collaborations plus fructueuses.
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La collaboration peut améliorer la productivité et la rentabilité d’une entreprise, mais son efficacité est souvent affectée par des biais. De l’effet d’entraînement au biais de confirmation, nos idées préconçues sur nous-mêmes et sur les autres entravent les bénéfices de la collaboration. Nous vous souhaitons donc de trouver des méthodes pour surmonter les préjugés et améliorer vos collaborations.
5. meilleure compréhension des besoins de vos clients et partenaires d’affaires.
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On dit que « le client est roi », mais beaucoup d’entreprises sont déconnectées des besoins de leurs clients. Et si, cette année, vous pouviez impliquer vos clients et partenaires d’affaire dans vos séances de brainstorming pour arriver à des solutions qui conviennent à tous ? Nous vous souhaitons donc d’inclure toute votre chaîne de valeur dans vos réflexions.
6. d’épanouissement de vos employés.
Photo Par Bruce Mars sur Unsplash
Selon ce rapport, seulement un peu plus de 30% des employés américains sont motivés par leur emploi et seulement 53% sont heureux au travail. Impliquer les employés dans les processus de décision montre que vous accordez de l’importance à leur opinion. En plus d’être méritocratique et judicieux (après tout, deux têtes valent mieux qu’une), impliquer davantage les employés leur donne plus confiance dans leur rôle, les responsabilise et accroît leur satisfaction dans son ensemble. Nous vous souhaitons donc, à vous et à vos employés, une année d’épanouissement sur le plan professionnel.
7. de synergies intersectorielles.
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La collaboration intersectorielle est une solution concrète à la résolution de problèmes, surtout si ces problèmes touchent divers secteurs d’une entreprise, mais pas que. Travailler en équipe où chaque membre a une compréhension unique des différents aspects d’un projet ou d’une question peut être incroyablement productif, mais peut aussi présenter des défis. Il y a des contraintes de temps et d’espace, sans parler de la confiance, des préjugés, de la concurrence et des problèmes de communication. Nous espérons que les canaux entre vos secteurs d’activité resteront ouverts, efficaces, et en mesure d’accomplir davantage cette année.
8. de réunions plus efficaces.
Photo par ÁLVARO MENDOZA sur Unsplash
Les réunions improductives représentent un volume de temps et d’argent considérable. C’est pourquoi nous vous souhaitons de consacrer moins de temps en réunion et plus d’énergie à l’atteinte de vos objectifs.
9. de décisions d’affaires plus respectueuses de l’environnement.
Photo par Paweł Czerwiński sur Unsplash
La durabilité est une question qui touche tout le monde. Étant donné que seulement 9 % de ce que nous produisons est recyclé, il est impératif que nous commencions à mettre en œuvre des pratiques plus durables. Une façon de réduire efficacement les déchets dans nos entreprises est de contribuer à l’économie circulaire en réutilisant nos ressources. Avec une prise de conscience mondiale accrue de la nécessité de réduire les déchets, nous espérons que cette année sera l’année où des décisions plus respectueuses de l’environnement seront prises, tant sur le lieu de travail qu’en dehors de celui-ci.
De notre part à tous chez Innodirect: nous vous souhaitons une très bonne année. Que 2019 soit l’année de l’innovation et de la transformation positive dans votre entreprise.