Des milliers de professionnels ont afflué à la 27e conférence annuelle du Salon des Meilleures Pratiques d’Affaires.
Nous avons récemment assisté au Salon MPA annuel, organisé par le Mouvement Québécois de la Qualité. Cet événement d’envergure, organisé à la Place des Arts, a accueilli des milliers de chefs d’entreprises, les responsables, d’experts et de passionnés. Toutes et tous désireux d’améliorer et d’innvoer leurs pratiques d’affaires et de fabrication.
Pour les aider dans cette démarche. les organisateurs proposaient des conférences très pertinentes, des groupes de discussions approfondies et des cours inspirants animés par des expertes.
Innodirect a encore une fois eu le plaisir de participer à l’événement. Nous présentions notre plateforme au kiosque numéro 1, numéro chanceux ! Nous avons été encouragés par l’intérêt manifesté pour notre solution, en effet il n’y a pas eu un moment sans visiteurs curieux !
Merci à toutes les personnes qui sont passées nous voir pour nous faire part de leurs expériences et de leurs frustrations lorsqu’il s’agit de communiquer ouvertement au sein de leur organisation, entre secteurs, avec des clients ou des fabricants.
Il nous semble qu’un virage important a été pris. Les employeurs prennent conscience de l’impact économique du besoin des employés de se sentir écoutés et valorisés en tant qu’individus. C’était réconfortant d’entendre tant de personnes en position de pouvoir exprimer leur désir de renforcer les valeurs et l’éthique de leur organisation en améliorant le bien-être de leurs employés au travail.
Pour montrer comment nous pouvions aider dans ces domaines, nous avons créé un tableau d’affichage où les participants ont partagé les façons dont nous pouvions les aider sur leurs problèmes spécifiques, ainsi que les raisons pour lesquelles ils pensent que leurs employés ou collègues pourraient ne pas partager leurs opinions.
En partageant sa perspective, chaque personne prenait aussi part à notre concours. Le gagnant a été choisi au hasard et s’est vu offrir une très bonne bouteille de vin.
Nous avons été ravis de voir notre poster s’agrandir avec des problèmes que nous pouvions aider à résoudre, qu’il s’agisse de la façon d’organiser un déménagement d’entreprise ou de connaître les préoccupations des employés avant d’installer un nouveau logiciel qu’ils devraient utiliser.
À cet égard, nous tenons à féliciter chaleureusement la gagnante de notre concours, Mme Audrey Favre, directrice de l’amélioration continue au Groupe CTT. Mme Favre joue un rôle déterminant dans le changement positif au sein de son entreprise – et nous pensons que le vin gagné était bien mérité ! Nous lui souhaitons bonne chance dans sa mission d’amélioration des pratiques de son entreprise.
Photo par Carolina Hernandez – Colin, responsable de marketing et communications chez Groupe CTT.
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